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李可

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李可,中国彩票:女,著名职场小说《杜拉拉升职记》的作者。在图书市场一片萧条声中,《杜拉拉升职记》却一反常态地火了。《杜拉拉1》面世后,大卖60万册。紧接着《杜拉拉2》又登场了,市场表现依然可圈可点。这本在无数办公室里传递的畅销书,在成为热议话题的同时,也引起读者对“那只下蛋的鸡”的好奇。女作家,某名校本科毕业。作品:《杜拉拉升职记》《杜拉拉2 华年似水》《杜拉拉3我在这奋斗的一年里》《杜拉拉大结局:与理想有关》,十余年外企生涯,职业经理人。从事过销售和人力资源工作――对于现今以打工谋生的人来说,两种不失为不错的谋生行当;从满足人类成就感的角度看,是两种可能提供极大发挥空间和精神满足的职业。典型的欧美500强企业文化,长期熏陶出的专业与敬业下,仍然是一个生动的热爱生活的人。

李可为人低调,接受采访极少,只同意通过电子邮件的方式接受采访,没有当面采访的先例。“李可”其实只是她的笔名。她的真名还是个谜;而在她上班的单位里,很多同事也不知道她就是写《杜拉拉》的李可。

“我分享观点,不分享生活。事实上,这就是我的人生观之一。”《杜拉拉升职记》系列的责编蔡女士在记者采访时,说:“李可不是故作神秘的那种作家,她就是一个不愿意生活被打扰的人。”蔡明菲同时透露,李可拥有一份百万级丰厚年薪,这使得她在面对突然从天而降的巨额版税,也能保持不动声色的低调姿态。李可还在企业中任高管,所以害怕影响工作,蔡女士说:“李可说她退休了也不会做公众人物。”而李可本人则认为“任何时候,平静都好过名气。很多曾经作出惊天动地事业的人事实上都在追求安宁,而不是名气。”同时李可也认为职场之上,姿色OK就行,貌美自然可以加分,但体力更重要。

有趣的是,李可的神秘莫测、低调、保护隐私,却更为白领所欣赏。

2010年11月15日,第五届【中国作家富豪榜】重磅发布,李可荣登作家富豪榜第7位,引发广泛关注。

杜拉拉升职记3

简介:迈入2007,有人满怀丰收的喜悦,有人却揣着颗粒无收的失落。考虑到持续挣钱的能力,个人资产不断增值的杜拉拉名副其实地迈入了中产的行列。DB美国总部地产总监罗斯来到中国,意外发现拉拉职场失意。经罗斯说情,曲络绎开始安抚拉拉。但她去意已决。 经历一年多的分离,拉拉和王伟终于重聚。然而一个陌生女子,令拉拉面对亲切而陌生的王伟,谨言慎行。 家家有本难念的经。 苏浅唱申请内部调动,原以为稳操胜算,却两头不着。 杨瑞炒股暴富,当当跟着发了小财,两人无心工作,林如成再也忍不下去了。 双面胶不是那么好当的,王伟努力粘合着南方的潮湿和北方的寒冷。 拉拉

杜拉拉升职记

简介:《杜拉拉升职记》是作家李可创作的一部现当代小说,被誉为白领女性的职场宝典,讲述了都市白领杜拉拉从一个默默无闻的职员,经过自己的不懈努力,成长为一个企业的高管的故事。根据小说改编的由徐静蕾执导的同名电影和由陈铭章执导的32集白领职场励志剧《杜拉拉升职记》均在2010年同期首映,由何念导演的话剧版也在2009年4月在上海进行了首场演出,因其话题性受到业内和观众的广泛关注。 中国白领必读的职场修炼小说。 她的故事比比尔盖茨白领丽人500强职场心得,揭示外企生存智慧的更值得参考! 大部分人是要谋生的,不单要谋生,而且希望谋得好。 说到谋生,有

杜拉拉大结局:与理想有关

简介:内容简介: 杜拉拉终于如愿以偿从老东家DB跳槽到SH做C&B经理,然而,所谓跳槽,往往是好不容易才找到了新工作,苦日子却才刚开始,尤其是像拉拉这样没有做过薪酬的薪酬经理。SH的现有薪酬制度繁杂有余而科学不足,拉拉深陷被动,离开了下属沈乔治,她连给新人定工资都没把握。而同期入职的培训经理李卫东就不同了,作为本职的行家里手,他出手就是满堂彩。不但如此,他还主动请缨要求整顿招聘流程,惹得他的领导的领导麦大卫龙颜大悦。拉拉也倍感压力,从麦大卫表彰李卫东的邮件中,她嗅到了一股不容后进的味道。千头万绪中拉拉选择了做颇有挑战的宽带薪酬制。王伟的

杜拉拉升职记2华年似水

简介:希望这本虚构的小说,能够对人们的生活有一些超越职场规则的现实意义,使我能回报市场和读者的知遇于万一。 李 可 2005-2006年,中国一线城市。 对大部分人而言,挣钱的速度明显跟不上房价的涨幅。而沉寂四年的A股正走出漫漫熊途,开始了从998向6140的辉煌进发。 淡泊从容越来越成为奢侈,时代在湍急中奔流。 作为对各种难题胸有成竹的PROBLEM SOLVER,杜拉拉日显强大。当女性的缺点和可爱,日益为专业的成熟及规则所取代,让人不禁疑惑成熟是褒义还是贬义?而职场版的说文解字中,下属无性别,上级的性别则只关乎授权的程度, WHY比WHAT更重要。 每个人都有难处:姚杨

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